실업급여 수급조건 및 수령액

안녕하세요 다음은 실업급여 수급조건에 대하여 안내해볼게요. 실업급여를 받기 위한 조건과 수령액에 대하여도소개를 해 볼게요. 특정 요건을 갖춰야만 해요. 이번엔 정식적으로 담당하는 고용보험 홈페이지를 통해 확인 하려고할건데요.

이번 소개해 드리는 이런 상세한 실업급여 정보를 확인을 하고 싶은 분들은 고용보험 정식 홈페이지에서 상세한 실업급여 정보를 확인해 보실 수도 있으실건데요. 제가 해당 홈페이지로 이동해서 보는 법도 소개해 드려보도록 하도록 하겠습니다. 정식 홈페이지에 접속을 하시게 되면 대단히 상세한 정보들과 서비스를 제공 하고 있는데요.

포털 정식 홈페이지에서 고용보험이라고 치시면 홈페이지가 하나 나오게 되는데요. 이 홈페이지로 들어가면 되느데요. 홈페이지로 조금이나마 더 간편하게이동을 하려면 URL을 직접 입력해보시면 더 빠르게 이동을하시게 되어 지셔요. www.ei.go.kr이라고 입력을 해보시면 바로 즉시 이동을하시게 되는군요.

이동을 한다음에 위의 고용보험제도를 누르시고 아래 나오게되는 메뉴들사이에서 개인혜택을 클릭해주세요. 또한 난다면 가운데 실업급여 안내에 대해 나오도록 되어지실거에요.

그러면 상세한 유용한정보들을 전부 보실수있게 돼요. 그중에서도 제가 매우중요한 부분만 첨부를 해두었답니다.

가장먼저 이 제도에 대한 안내가 나오고있네요. 실업으로 인한 생계 불안을 극복하고 생활의 안정을 위하고 지취업의 기회를 지원하기 위한 제도라고 하기도 합니다.

상세내역인데요. 구직급여의 경우 고용보험에 가입되어있는 사업장에서 실직전 18개월중에서 통상 180일 이상 근무를 하셨다면 실업급여 수급조건 해당이 되어지게 되는데요. 그외에도 실업급여를 받으실수 있는 사유가 있습니다.

수급요건은 앞서 소개해 보았던로 18개워중 180일 이상을 근무하였고, 근로 의사가 이음에도 재취업하지 못하는상태이며, 재취업을 위한 노력을 하는상태여야합니다. 4번이 살짝 애매합니다.

자기가 그냥 싫어서 퇴사하는건 해당이 안되어지고 해고가 되어지거나 아니면 어쩔수 없는 상화에 처해서 퇴사를 해보게된 경우 라면 해당이 되어 지는데요. 자녀의 육아 때문에 어쩔수 없이 휴직이나 휴가를 신청하게 되는데 거부가 되어 퇴사하게 된 경우도 실업급여 해당이 되는군요. 한번 읽어보고 실업급여 해당사항이 존재 하는지 확인을 해보시면 되요.

또한 실업급여 지급액이 정해져있네요. 상한액은 1일 최대 43416원입니다. 또한 하한액은 퇴직당시의 시간급으로 계산이 되어 지는데요. 또한 근구 미간이나 연령에 따라 수급받으실수 있느 기간도 달리 돼요. 실업급여에 대해 찾아 보게 되었느데요. 참고가 되셨으면 좋겠습니다.

 

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